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    广东迅视财经 一般员工的大小周属于「周末加班」

    作者:  来源:  时间:2021-07-19 16:37:26  阅读:
    广东迅视财经 一般员工的大小周属于「周末加班」

    大小周的出现提高了公司的开支,但却无法带来更多劳动成果,变相提高了公司的运营成本,在我看来这是企业取消大小周工作制度的直接原因。从劳动法的角度,一般员工的大小周属于「周末加班」,理应支付加班费用。一旦加班费与额外的行政开支无法换来更多工作成果,大小周自然没有存在的意义。
    刚才只是从企业自身的原因分析,但如果我们把目光放到企业外部,不难发现取消大小周并不只是企业做出的「自愿」行为。
    从长远的角度来看,其实可以理解成「互联网人口红利已出现饱和」。毕竟在长达数年的「宇宙机」教育下,我国互联网发展已经出现瓶颈,单纯地「堆积」互联网人才,已经无法在互联网竞争中获得竞争力。