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    荔枝红tv|偶像团体孵化 

    作者:荔枝红tv   来源:  时间:2020-11-20 16:28:47  阅读:
    今年夏天,看到一档综艺节目,其中有一个情节,是考官问说唱歌手:你愿意歌红还是人红?这个问题其实隐含了另外一层含义,它是在问:你是希望去做出好产品,还是希望自己成为好产品?

    换个角度来看,人,其实是把情绪价值发挥到最大的产品。顺着这个思路,偶像团体作为一群人组成的产品,就具有很高的探索价值。

    只是单纯把偶像视为一种产品,那么偶像确实可以给粉丝带来价值,情绪价值。但偶像是人有时的言行举止也可能超过粉丝预期和承受能力,粉丝太喜欢和太反感则两极分化,偶像也照顾不来。

    从我的角度,我看到了一个有意思的实验,这种实验性的产品你肯定也很熟,它叫做“偶像团体”。“成团”是娱乐圈的一个热词。很多火爆的综艺节目都是做偶像团体的选拔和孵化的。

    一开始只叫偶像组合,娱乐圈很快上升为偶像团体。

    但不一样的是,偶像组合的产品核心是这几个人,而偶像团体的产品核心,是“成员之间的情绪关系”。

    这也是为什么,娱乐圈在选拔和孵化偶像团体的时候,会干脆把孵化过程也直接做成节目内容,因为节目能够直接展示,偶像们之间的关系是怎么形成和变化的。有团体要制造关系,没有团体发明CP也要制造关系。

    我家小A业务能力也太强了,总是罩着全组;我家小B咋这么令人心疼?还好小C关怀了他,去给他递水陪他说话了,下次的演出现场我也要对小C好一点,给TA也献束花。

    偶像团体圈层分工明晰,从底层的路人粉、散粉到数据粉、打投粉、控评粉、站子等,饭圈人群结构极其多元,高流量偶像明星的饭圈内部管理和专业水平绝不低于艺人经纪公司。偶像市场与粉丝经济已形成极强的关联性,已经形成一荣俱荣、一损俱损的格局。

    偶像团体的两大要素,成员之间的关系张力和团魂。就是面对外部挑战和压力的时候,整个团体要互相守护、要有凝聚力。哪怕平时内部有小冲突,也只能发生在内部,在面对整个大市场的时候,你要能够牺牲小我一起努力。可以说“团魂”是一种大局观。

    娱乐圈真不愧是离人性最近的行业之一,他们不愧是靠直接洞悉人性、直接用情绪和人性来完成价值变现的行业。